Per il nostro dipartimento R&D, ricerchiamo un/una candidato/a che abbia maturato esperienza in Europrogettazione e gestione di progetti internazionali per un coinvolgimento su tutto il ciclo progettuale.
Il candidato ideale, in possesso di un Titolo di Studio di Laurea ad indirizzo ingegneristico/ economico/gestionale/ oppure Diploma con eventuale specializzazione in ambito tecnico e/o gestionale, si occuperà nello specifico di svolgere le seguenti attività:
Ricerca attiva di opportunità di finanziamento attraverso, bandi, Tenders, Grants, partecipazione a giornate di Brokerage Event, implementazione contatti e network mirato (fiere, eventi, congressi…);
Scrittura e redazione di proposte progettuali e/o report tecnici assicurando coerenza con obiettivi e finalità ed organicità dei contenuti;
Rendicontazione e monitoraggio dei progetti di ricerca internazionali finanziati (predisposizione documentazione, identificazione tecnica dei costi, supporto nell’ottimizzazione degli acquisti in funzione dei progetti in essere in azienda…);
Stesura di relazioni tecniche inerenti i progetti di ricerca in essere in azienda e compilazione reportistica specifica;
Supporto ed interfaccia con l’ufficio Risorse Umane per la predisposizione e l’aggiornamento dei time-sheet e per l’analisi dei costi del personale impiegato in attività di ricerca e sviluppo
La figura ideale ha maturato un’esperienza pregressa in analoga mansione preferibilmente in aziende operanti nel settore manufatturiero e nell’automazione in particolare, strutturate e fortemente orientate all’innovazione.
Il candidato risulta inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti:
Eccellenti capacità di scrittura progettuale, ricerca ed analisi;
Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata)
Buone conoscenze informatiche (in particolare excel, word e power point);
Ottime doti comunicative e di comprensione, capacità di interfacciarsi e relazionarsi con interlocutori anche appartenenti a culture diverse;
Predisposizione a lavorare per obiettivi ed in team secondo priorità e scadenze;
Spiccata capacità di problemi solving, precisione, flessibilità, proattività;
Disponibilità a brevi trasferte, anche all’estero.
L’Azienda propone un percorso di crescita in base ai risultati e la possibilità di gestire autonomamente la propria attività. Il CCNL di riferimento è quello Industria METALMECCANICA e della INSTALLAZIONE di IMPIANTI mentre il livello di inquadramento, così come la retribuzione, saranno in funzione dell’esperienza maturata dal candidato.
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